Por: Adrián Barrios En México, la discriminación en el empleo está prohibida. Existen leyes nacionales y compromisos internacionales que reconocen el derecho al trabajo en condiciones de igualdad. En el papel, nadie debería ser excluida o excluido por su identidad, su condición o su origen. En la realidad, ese derecho sigue sin llegar a muchas personas. Esto es especialmente evidente en el caso de la población trans y no binaria. A pesar de los avances normativos y del disc