Magdalena Cisneros destaca aprobación unánime del protocolo contra la violencia laboral

Las comisiones unidas de Gobernación, Pensiones y Asuntos Laborales, Derechos Humanos y Atención a las Mujeres del Ayuntamiento de San Luis Potosí aprobaron por unanimidad el dictamen que contiene el Protocolo para Prevenir, Atender y Canalizar los Casos de Violencia Laboral, un instrumento que busca establecer mecanismos para la prevención, atención y seguimiento de este tipo de situaciones dentro de la administración municipal.

La regidora Magdalena Cisneros Jiménez informó que la propuesta es resultado de varios meses de trabajo, análisis y construcción de acuerdos, durante los cuales se consultó a especialistas, se incorporaron observaciones de distintas áreas del Ayuntamiento y se fortaleció el contenido del documento con aportaciones técnicas y jurídicas.

La edil señaló que el protocolo tiene como propósito generar entornos laborales más seguros, respetuosos y libres de violencia, mediante procedimientos claros que otorguen certeza tanto a las personas trabajadoras como a la administración municipal para la atención de los casos que se presenten.

"Hoy damos un paso muy importante para consolidar espacios laborales más seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia. Este protocolo nace del compromiso de proteger la dignidad de quienes todos los días trabajan al servicio de la ciudadanía", expresó.

Cisneros Jiménez consideró que la aprobación unánime refleja la disposición de las y los integrantes de las comisiones para privilegiar el diálogo y construir consensos en favor de los derechos laborales, por encima de las diferencias políticas.

Asimismo, reconoció la participación de las áreas técnicas y jurídicas del Ayuntamiento, así como de las y los regidores que intervinieron en el análisis del documento y realizaron observaciones para fortalecer su contenido.

La regidora afirmó que continuará promoviendo iniciativas orientadas a fortalecer el respeto a los derechos humanos, la igualdad y la construcción de espacios laborales libres de violencia, al considerar que una administración pública también debe garantizar condiciones de trabajo dignas para su personal.

Tras su aprobación en comisiones, el dictamen será turnado al Pleno del Cabildo para su discusión y, en su caso, aprobación definitiva. Magdalena Cisneros manifestó su confianza en que la propuesta obtendrá el respaldo de las y los integrantes del Cabildo, al tratarse de un instrumento diseñado para proteger los derechos de las personas trabajadoras del Gobierno Municipal.